السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

آخر أخبار قناة العربية

آخر موضوعات المدونة

2012-01-13

أنواع البشر خصائصهم وكيفية التعامل معهم

أنواع البشر
خصائصهم وكيفية التعامل معهم

الإنسان الودود ذو الشخصية البسيطة
خصائصه
- هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء
-
يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه
-
يرغب في سماع الإطراء من الآخرين
-
طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين
-
غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة
-
حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح
-
لديه الشعور بالأمان
-
يتحاشى الحديث حول العمل
-
يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا

كيف نتعامل معه ؟
- قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد
-
المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه
-
حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود
-
تصرّف بجدية عند الحاجة
-
حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت

الإنسان الخشن
خصائصه:
- قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
-
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم
-
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه
-
يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته
-
مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه
-
لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره
-
يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير

كيفية التعامل معه:
- أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك
-
حاول أن تصغي إليه جيداً
-
تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه
-
لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن
-
حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره
-
كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك
-
أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين
-
ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن

الشخص المتردد
خصائصه
- يفتقر إلى الثقة بنفسه
-
تظهر عليه علامات الخجل و القلق
-
تتصف مواقفه غالباً بالتردد
-
يجد صعوبة في إتخاذ القرار
-
يضيع وسط البدائل العديدة
-
يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة
-
كثير الوعود و لا يهتم بالوقت
-
يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
-
يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير

كيف نتعامل معه ؟
- محاولة زرع الثقة في نفسه
-
التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية
-
ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك
-
أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده
-
أعطه مزيداً من التأكيدات
-
أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين
-
أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار

الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء و البرود
خصائصه
- يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه
-
يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات
-
لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة
-
يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه
-
لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي

كيف نتعامل معه ؟
- عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد
-
وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة
-
استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة
-
لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك
-
اظهر له الإحترام و الود

الشخص الثرثار
خصائصه
- كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء
-
يعتقد أنه مهم
-
يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
-
يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
-
يقع في الأخطاء العديدة
-
واسع الخيال ليثبت وجهة نظره

كيف نتعامل معه ؟
- قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
-
أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
-
أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ

الشخصية المعارضة دائما
خصائصه
- لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
-
يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره
-
تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك
-
لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
-
عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات
-
يذكر كثيراً تاريخه الماضي
-
يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً
-
لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل

كيفية التعامل معه:
- التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه
-
تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
-
أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك
-
عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
-
قدم أفكارك الجديدة بالتدريج
-
لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه
-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن

الشخص مدعي المعرفة
خصائصه:
- لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه
-
متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية
-
عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه
-
يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت
-
شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين
-
يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت

كيف نتعامل معه ؟
- تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام
-
تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك
-
ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح
-
اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة
-
لتكن واقعياً معه دائماً
-
لا تفكر في الإنتقام منه أبداً
-
استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن

الشخص الخجول
خصائصه :
- يفتقد إلى الثقة في نفسه
-
من السهولة إرباكه
-
متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
-
يحاول الإختباء خلف الآخرين
-
يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة

كيف نتعامل معه ؟
- أطلب منه تقديم وجهة نظره
-
قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها
-
حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها
-
لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه

الشخص العنيد
خصائصه :
- يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها
-
يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
-
صلب ، قاس في تعامله
-
ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم

كيف نتعامل معه ؟
- أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
-
أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق
-
أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد
-
استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن

الشخص المفكر الايجابي
خصائصه :
- يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
-
متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج
-
مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة
-
يعترض بأسلوب لبق مقبول
-
يصغي إصغاءً جيداً
-
واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية

كيف نتعامل معه ؟
- ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج
-
إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه
-
لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها
-
كن أميناً في تعاملك معه
-
تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية

الشخص المتعالي
خصائصه :
- يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق
-
يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة
-
يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع

كيف نتعامل معه ؟
- لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له.
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في .....

الشخص كثير المطالب
خصائصه
- صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين
-
يصعب التعامل معه بكثرة المطالب
-
يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً

كيف نتعامل معه ؟
عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيد كثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الإتصال بي مرة ثانية

أعتقد أن الكثير من الرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم..

الشخص الباحث عن الأخطاء
خصائصه
- مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع
-
يتصيد الأخطاء على درجة عالية
-
لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين
-
تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء
-
ليس لديه إحترام لمشاعر الآخرين

كيف نتعامل معه ؟
- لا تفقد السيطرة على أعصابك معه
-
لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده
-
أصغ إليه بدرجة عالية
-
أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها
-
لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية
-
استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن

الشخص كثير الشكوى
خصائصه :
- كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر
لو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ

كيف نتعامل معه ؟
- الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته
-
لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح
-
تقمص مشكلاته عاطفيا
هذا طبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص,,

هناك 3 تعليقات:

  1. جزاك الله خيرا دائما تسعدنا وتمتعنا بالجديد و المفيد بارك الله فيكم ونفعنا واياكم بالهداية والرشاد

    ردحذف
  2. Fatimaezzouhra Elatmani14 يناير 2012 في 5:58 م

    موضوع مفيد جدااااا أخي و كخلاصة لما قلت " تعامل مع الآخر لوجه الله و بما يرضي الله".............جزاك ربي كل الخير ياااارب

    ردحذف
  3. تعامل مع الآخر لوجه الله و بما يرضي الله".

    ردحذف